作業療法士

独自の新人教育プログラムに則り、急性期脳血管疾患・高次脳機能障害・手の外科症例の知識および診療技術の習得を目指します。ステップアップを重ね、次の段階として重症症例の診療技術の習得を目指します。新人教育プログラムは改訂を重ねており、常に最新のものに更新されています。隔週で勉強会や症例検討会を開催しています。

成人・急性期担当チーム、小児・施設担当チームのチーム制をとっています。毎朝の症例ケースカンファレンスで、治療方針の検討・診療サポートを行います。新卒1年目にはチーム内で教育担当者が1名付き、診療及び業務全般を指導・サポートします。また、同じチーム内や他チームからも診療サポートを受けられる体制となっています。

年度初めには、病院や部署に則した1年間の行動計画を各個人で立て、達成に向かって各自取り組みます。行動計画の作成にあたっては部門責任者と面談の上、適切な目標を定めます。また、年度末には再度期末面談を実施し、達成状況の共有と評価を行います。