研究・業績

人材開発センター

2014/4/1 - 2020/03/31
執筆者名,分担執筆担当氏名 表題名 書籍名・掲載誌名 巻(号) 出版社 発表年月日
西川 泰弘 現場発の人材開発(第1回)病院の人材開発にも「専門性」を! 病院羅針盤 10(144):2019.4.1 p.64-67 産労総合研究所 2019/4
西川 泰弘 現場発の人材開発(第2回)研修(1) 大前提 : 研修を”占い”にしないために 病院羅針盤 10(146):2019.5.1 p.64-67 産労総合研究所 2019/5
西川 泰弘 現場発の人材開発(第3回)研修(2)管理職研修 : “他者を通じて物事を成し遂げる”ために(1) 病院羅針盤 10(148):2019.6.1 p.72-75 産労総合研究所 2019/6
西川 泰弘 現場発の人材開発(第4回)研修(3)管理職研修 : “他者を通じて物事を成し遂げる”ために(2) 病院羅針盤 10(150):2019.7.1 p.70-75 産労総合研究所 2019/7
西川 泰弘 現場発の人材開発(第5回)研修(4)管理職研修 : “他者を通じて物事を成し遂げる”ために(3) 病院羅針盤 10(152):2019.8.1-15 p.82-87 産労総合研究所 2019/8
西川 泰弘 現場発の人材開発(第6回)研修(5)中堅職員研修 : 「経験の質」を底上げするために(1) 病院羅針盤 10(153):2019.9.1 p.60-64 産労総合研究所 2019/9
西川 泰弘 現場発の人材開発(第7回)研修(6)中堅職員研修 : 「経験の質」を底上げするために(2) 病院羅針盤 10(156):2019.10.15 p.61-65 産労総合研究所 2019/10
西川 泰弘 現場発の人材開発(第8回)研修(7)若手職員研修 : 「関係構築力」の総点検(1) 病院羅針盤 10(158):2019.11.15 p.60-63 産労総合研究所 2019/11
西川 泰弘 現場発の人材開発(第9回)研修(8)若手職員研修 : 「関係構築力」の総点検(2) 病院羅針盤 10(160):2019.12.15 p.62-67 産労総合研究所 2019/12
西川 泰弘 現場発の人材開発(第10回)研修(9)新入職員研修 : 社会人・医療人・組織人への移行を支援する(1) 病院羅針盤 11(161):2020.1.1-15 p.92-96 産労総合研究所 2020/1
西川 泰弘 現場発の人材開発(第11回)研修(10)新入職員研修 : 社会人・医療人・組織人への移行を支援する(2) 病院羅針盤 11(163):2020.2.15 p.56-61 産労総合研究所 2020/2
西川 泰弘 現場発の人材開発(第12回)研修(11)新入職員研修 : 社会人・医療人・組織人への移行を支援する(3) 病院羅針盤 11(165):2020.3.15 p.49-53 産労総合研究所 2020/3
船曵知弘、金井誠 不定愁訴の高齢女性。身体診察上では問題なかったが… Emer-Log 2019年1号特集:ドクターが診る×ナースが看る 危ない救急疾患の見抜きかた 32(1) 27-33 メディカ出版 2019/1
西川泰弘 研修はイベントではなく経営戦略 事務職を段階的に育てる人材育成術 病院経営事例集 エムスリーキャリア株式会社 2019/3
西川泰弘 中堅事務職に対するマネジメント教育の試み Part2 “ 現場発の医療経営” アドバンスコースの実践から 病院羅針盤 2018年8月合併号 37-43 株式会社 産労総合研究所 2018/8
西川泰弘 特集若手事務職に対するマネジメント教育の試み Part1. “現場発の医療経営”ベーシックコースの実践から 病院羅針盤 2018年7月15日号 25-30 株式会社 産労総合研究所 2018/7
筆頭演者・共同演者 演題名 学会名 発表年月日 開催都市
西川 泰弘 病院中堅職員のノンテクニカルスキルを向上させる試み 第38回神奈川県病院学会 2019/10/16 横浜
西川 泰弘、栗原 慈、高松 祐丞、前川 あゆ美、栗原 和孝、廣川 幸雄、石井 仁、折登 剛 若手事務職員の関係構築力を向上させる取り組み―全国済生会事務(部)長会 人事・人材開発部会「初任者研修」5年間の実践から― 第72回済生会学会 2020/2/9 新潟
金井誠 当院における看護師特定行為研修の現状と課題 第70回済生会学会 2019/2/23 富山
西川泰弘、山田紀昭、岡村有祐、石山純、常盤野耕司、正木義博、渋谷明隆 中堅事務職に対するマネジメント教育の試み(第2報)―ケースメソッド教育の進展― 日本医療マネジメント学会第18回神奈川支部学術集会 2019/3/9 横須賀
西川泰弘 病院中堅職員のノンテクニカルスキルを向上させる試み~「3つの-tion」研修の試みから~ 第71回済生会学会 2019/2/24 富山
西川泰弘、山田紀昭、丸山路之、常盤野耕司、正木義博 病院事務職に向けたマネジメント教育の試み ―“現場発の医療経営”シリーズの実践から― 第37回神奈川県病院学会 2018/11/12 横浜
西川泰弘、藤枝寛明、石田典恭 若手事務職員の関係構築力を向上させる取り組み~全国済生会事務(部)長会 人事・人材開発部会「初任者研修」の実践~ 第68回日本病院学会 2018/6/29 金沢
金井 誠 看護師特定行為研修 指定研修機関指定に向けた取り組み 第70回済生会学会 2018/2/18 福岡
金井 誠 『わが国に必要な診療看護師(NP)とは』~当院におけるNPの役割~ 日本NP学会第3回学術集会 2017/11/25 千葉
講演者 演題名 講演会名 講演年月日 開催地
金井誠 特定行為研修修了者とNP(診療看護師)の業務の役割と協働について 日本NP学会関東ブロック診療看護師(NP)研究会 2018/8/4 国際医療福祉大学
西川泰弘 病院のマネジメント教育 第10回 病院管理会計研究会 2018/7/16 東京
講演者 演題名 講演会名 講演年月日 開催地
西川 泰弘 人材開発PDCAの実践 日本医療経営実践協会関東支部 第21回神奈川研究会 2019/5/17 横浜(かながわ県民活動サポートセンター)
西川 泰弘、波多野 隆行 病院経営の実際-ヒトとカネの側面から- 横浜市立大学 国際総合科学部 「医療イノベーション経営管理論」第6講 2019/5/24 横浜(横浜市立大学金沢キャンパス)
西川 泰弘 ”現場発”の人材開発 第6回 病院経営イノベーション研修会 2019/8/23 京都(株式会社増田医療器械 京都本社)
金井誠 看護師の特定行為研修制度の制度説明会 神奈川県 2019/3/16 横浜
金井誠 看護師の特定行為研修に係る説明会 関東信越厚生局 2019/3/12 関東信越厚生局
金井誠 看護師特定行為研修制度の概要と修了者の活動 神奈川県看護協会 2019/2/7 横浜
金井誠 看護師特定行為研修指導者講習会 タスクフォース 2019/3/10 国際医療福祉大学大学院
金井誠 消化器疾患 2018/5/13 神奈川県立衛生看護専門学校
金井誠 消化器疾患 2018/6/3 神奈川県立衛生看護専門学校
金井誠 看護師特定行為研修指導者講習会 タスクフォース 2018通年 済生会横浜市東部病院
西川 泰弘、波多野 隆行 病院経営の実際 ―ヒトとカネの側面から― 横浜市立大学 国際総合科学部「医療経営イノベーション管理論」第6講 2018/5/24 横浜(横浜市立大学 金沢キャンパス)
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